Travailler à l’IPC – Recrutement
L’IPC représente un cadre humain et professionnel, performant et dynamique. Découvrez les dernières offres d’emplois de l’IPC, ainsi que les différentes modalités pour postuler à l’Institut Paoli-Calmettes.
L’IPC : Incubateur d’emplois en PACA
L’Institut Paoli-Calmettes emploie directement plus de 1 700 personnes.
En plus de ces salariés, l’Institut compte sur son site quelque 300 employés des entreprises sous-traitantes ou pour ses partenaires de Recherche (Centre de Recherche en Cancérologie de Marseille).
Pôle d’excellence en cancérologie, l’IPC draine des professionnels de santé qualifiés, et recrute en permanence pour renouveler des postes existants comme pour répondre à de nouveaux besoins. Incubateur d’emplois qualifiés en santé, l’Institut recrute aussi à tous les niveaux et dans de très nombreux domaines :
- santé,
- recherche,
- hôtellerie,
- supports logistiques et administratifs,
- médico-technique, etc.
A la fois hôpital, centre de recherche, lieu d’enseignement et de formation, l’Institut Paoli-Calmettes jouit d’une renommée internationale.
L’IPC représente un cadre humain et professionnel, performant et dynamique. Rejoindre les équipes de l’Institut, c’est offrir à son parcours professionnel une nouvelle orientation riche de sens, d’humanité et de singularité, en contribuant à cette noble mission qu’est la lutte contre le cancer.
C’est également allier à son engagement professionnel une qualité de vie exceptionnelle entre mer, montagne et soleil.
Reflets des progrès de la cancérologie, les évolutions en termes de prise en charge des patients engendrent, en continu, des créations d’emplois et l’émergence de nouveaux métiers.
Travailler à l’Institut réclame donc une vision dynamique des métiers, que l’IPC accompagne par un important programme de formation.
C’est également, pour chaque collaborateur, engagement personnel, dans l’univers particulier qu’est la cancérologie, et auprès des patients.
Index d'égalité professionnelle
L’IPC mène par ailleurs une politique RH efficace en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre, la note globale sur l’année 2020, issue des indicateurs prévus par la loi du 5 septembre 2018 est de 94/100 points.
En savoir plus sur le calcul de l’index d’égalité professionnelle >
Les offres d’emploi à l’IPC
Professions médicales
CADRE DE SANTE SUR UN SECTEUR DE COORDINATION « Hors Les Murs » (F/H)
ASSISTANTE MÉDICALE DE POOL (H/F)
TECHNICIEN(NE) D’INFORMATION MEDICALE (TIM) F/H
MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (F/H)
MEDECIN GENERALISTE URGENTISTE
PREPARATEURS EN PHARMACIE (F/H)
INFIRMIERS EN PRATIQUE AVANCEE D.E – ONCO-HEMATOLOGIE (F/H)
MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE – Service de Médecine Nucléaire
ATTACHE DE RECHERCHE CLINIQUE – INVESTIGATEUR (F/H)
PREPARATEUR LOGISTICIEN DES ESSAIS CLINIQUES (F/H)
RESPONSABLE SECURITE PHYSIQUE SSIAP 3 (F/H)
REFERENT COMITE TECHNIQUE GIRCI MEDITERRANEE (F/H)
CHEF DE PROJET- UNITE PROMOTION (F/H)
ATTACHE DE RECHERCHE CLINIQUE (F/H)
TECHNICIEN DE LABORATOIRE (F/H)
UN(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CONFIRME
EN MULTI TECHNIQUE
INFIRMIERS D.E. (H/F) JOUR ET NUIT
Professions non médicales
CHEF DE PROJETS- UNITE PROMOTION (F/H)
ASSISTANT QUALITE/GESTION DES RISQUES (F/H)
RESPONSABLE BUREAU DES ADMISSIONS ET FACTURATIONS F/H
COORDINATEUR D’ETUDES OBSERVATIONNELLES – UNITE PROMOTION
CHARGE DES AFFAIRES MEDICALES (F/H)
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)
SECRETAIRE ADMINISTRATIVE AU SEIN DE LA CELLULE DE PROGRAMMATION DU BLOC OPERATOIRE F/H
RESPONSABLE PAYE – PROJET SIRH (F/H)
JURISTE RECHERCHE ET INNOVATION
JURISTE SINISTRES ET DROIT SOCIAL (F/H)
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)
JURISTE COMMANDE PUBLIQUE (F/H)
TECHNICIEN ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES (F/H)
SECRETAIRE CONFIRME(E) – SERVICE DONS ET MECENAT (F/H)
CHEF DE PROJET- UNITE PROMOTION (F/H)
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)
CHEF DE PROJETS SI METIERS(F/H)
Les stages médicaux et paramédicaux à l’IPC
Comment faire une candidature spontanée à l’IPC ?
Vous pouvez postuler par courrier ou par mail aux adresses suivantes :
Par mail
En envoyant les documents suivants :
- un CV
- une lettre de motivation
à l’adresse mail :
Par courrier
En envoyant les documents suivants :
- un CV
- une lettre de motivation
à l’adresse postale :
Direction des Ressources Humaines
232 Boulevard de Sainte-Marguerite
13009 – MARSEILLE
Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous contacterons pour approfondir les possibilités de recrutement et d’évolution professionnelle.